Lộ trình thăng tiến ngành Digital Marketing – Trong cả biển nghề được theo đuổi bởi các bạn trẻ năng động và sở hữu mức lương thu hút nhất, không cần phải là một marketer chính hiệu, sức nóng truyền thông và Lịch trình thăng tiến của Lựa chọn nghề này vẫn đủ để đốn gục bất cứ một trái tim nào ước muốn gắn bó với nghiệp marketing suốt đời. trong bài viết này hãy cùng với Nghề Content khám phá về lộ trình thăng tiến ngành marketing để vạch rõ định hướng giúp mình tiến thật xa trong Lựa chọn nghề nghiệp này nhé.
Table of Contents
Từng Bước Chinh Phục Ngành Digital Marketing
Nó là một trong những nhóm ngành nghề có mong muốn nhân lực rất lớn vì nền kinh tế càng phát triển thì các doanh nghiệp càng chú trọng đến truyền thông. Bên cạnh đó, các bạn học viên còn bị lôi cuốn bởi mức thu nhập cao cùng thời cơ phát triển nghề nghiệp tốt. tùy vào trình độ chuyên môn mà mức lương của chúng ta có thể giao động từ 7-10 triệu khi mới vào nghề và có thể đạt mức 40-50 triệu ở vị trí quản lý, giám đốc cấp cao cùng với mức hoa hồng tốt hàng tháng. Cùng CET tham khảo về con đường phát triển sự nghiệp ngành Marketing:
Lộ trình thăng tiến ngành Digital Marketing
Thực tập sinh marketing (Marketing Intern)
Đây chính là bước bắt đầu dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Thời gian thực tập khoảng từ 3-6 tháng tùy vào sự tiến bộ, ham học hỏi của chính mình. cụ thể ở vị trí thực tập sinh, các bạn sẽ là trợ lý phòng marketing, hỗ trợ các hoạt động ảnh hưởng như thực hiện thăm dò nghiên cứu, chăm sóc khách hàng, viết bài truyền thông, chuẩn bị sự kiện, sắp xếp giấy tờ,….
Nhân sự Marketing (Marketing Executive)
đối với những học viên mới tốt nghiệp hoặc những người chưa có trải nghiệm về truyền thông trước đây thì một công việc ở mức độ căn bản sẽ là cách an toàn nhất để chúng ta có thể gia nhập ngành. Các vai trò ở mỗi vị trí sẽ có yêu cầu khác nhau, tuy nhiên chúng thường ảnh hưởng tới các việc hỗ trợ nghiên cứu, dịch vụ người mua hàng, các nhiệm vụ ảnh hưởng đến quản trị và báo cáo cho cấp trên hoặc lên các chiến lược truyền thông hoặc quản lý dịch vụ khách hàng.
Khi một nhân viên ở mức độ này chứng tỏ được khả năng để thực thi tốt những vai trò căn bản, họ sẽ có nhiều cơ hội để nhận các hoạt động có đòi hỏi cao hơn. có thể là sẽ thực hiện các công việc giúp đỡ quá trình sáng tạo, trình bày báo cáo và dự đoán cho ban lãnh đạo công ty/khách hàng tiềm năng hoặc điều phối một sự kiện hoặc dự án đáng chú ý.
Trưởng phòng marketing (Marketing Manager)
Bước kế đến trong Lịch trình tăng trưởng của ngành chính là Trưởng phòng truyền thông. Ở mức độ này, bạn có thể cần 4-6 năm kinh nghiệm để có khả năng đảm đương nhiệm vụ là một Trưởng phòng marketing.
Với mức thu nhập lôi cuốn hơn sẽ tỉ lệ thuận với trách nhiệm công việc cao hơn. Bạn phải xây dựng được công thức làm việc hợp lý để các phòng ban phối hợp với nhau hiệu quả cùng lúc đó giám sát, cam kết và đánh giá đạt kết quả tốt của các chiến dịch. Một trưởng phòng giỏi là một người biết “chọn mặt gởi vàng”, phân công đúng người đúng việc để họ thể hiện và tăng trưởng năng lực bản thân. yêu cầu kĩ năng của một trưởng phòng sẽ là có tố chất lãnh đạo, tư duy thông minh, phân tích thị trường tốt và khả năng tạo ra và thực thi chiến lược hiệu quả.
Giám đốc bộ phận trong marketing (Marketing Director)
một khi trải qua vị trí Quản lý, một nấc thang nữa mà Bạn có thể đạt tới đối với ngành truyền thông chính là biến thành một Giám đốc phòng ban. Ở mức độ này, bạn phải cần có từ 7-8 năm kinh nghiệm để có thể đảm đương hoạt động.
Ở cấp bậc Giám đốc phòng ban, công việc trọng điểm của bạn sẽ tập trung trọng điểm vào các phương án marketing. một khi nhận được những nghiên cứu và báo cáo từ các giám đốc phòng ban về điều kiện thị trường, dữ liệu người mua hàng và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, giám đốc marketing chung sẽ Điều chỉnh chiến lược tổng thể với mục tiêu hoàn thành các mục tiêu kinh doanh. mục tiêu của họ là tăng ý định mua hàng và sự hào hứng của người có khả năng mua hàng của nhãn hiệu.
CMO/VP of marketing
đây chính là một cấp bậc gần tối đa so với ngành truyền thông và yêu cầu bạn nên có từ 9-10 năm kinh nghiệm trong nghề.
vai trò VP of truyền thông đòi hỏi sự cộng hưởng của các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật và kinh doanh. Thường xuyên đóng nhiệm vụ là người phát ngôn của tổ chức, VP of truyền thông cũng được yêu cầu thực hiện công việc giữa các phòng ban trong đơn vị với mục tiêu thu hẹp mọi khoảng cách và củng cố các sản phẩm và hoặc dịch vụ của doanh nghiệp. Ngoài những hoạt động truyền bá và định hướng theo group, vai trò VP of marketing cũng có khả năng gồm có phỏng vấn và tuyển dụng cho các vị trí chính trong đơn vị.
Giám đốc marketing (Chief marketing Officer)
Để đạt tới vị trí danh giá, tối đa trong ngành marketing, bạn cần phải trau dồi và đạt tới trên 10 năm kinh nghiệm để có khả năng ngồi vào vị trí này. Đây là vị trí cao cấp nhất về truyền thông ở trong bất kỳ công ty nào.
CMO thời hiện đại không có một nền tảng chung, một kích thước phù hợp với hầu hết. Họ chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ các lĩnh vực marketing, gồm có phát triển, xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực hiện tất cả các sáng kiến marketing. CMO báo cáo cho Giám đốc điều hành (CEO) và gánh chịu hậu quả cuối cùng về ROI của các sáng kiến marketing trong tổ chức.
mặc dù Nó là một phác thảo có ích về con đường sự nghiệp tiếp thị thông thường, tuy nhiên nó không toàn diện. Có đa dạng nhà marketing khác nhau: nhà marketing nhãn hiệu, nhà nhân học văn hóa, nhà công nghệ truyền thông, nhà truyền thông đại lý, agency maketer và nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm hoạt động không giống nhau thuộc từng loại.
Tổng kết
Trọng điểm hoạt động sẽ thay đổi khi mà bạn thăng tiến trong sự nghiệp làm Branding của chúng ta. đa số các bạn trẻ mới tìm hiểu Lịch trình thăng tiến ngành marketing thường muốn nhanh chóng đặt chân đến các vị trí cao, và luôn mong ước được làm những hoạt động thông minh, được lên chiến lược 100%. tuy nhiên thực tế, không có công việc nào chỉ phải ngồi nghĩ thôi là okeyy.
Lúc đầu, khối lượng công việc trọng điểm thiên về mặt thực thi, khi bạn lên các vị trí cao hơn, trọng điểm hoạt động sẽ thiên nhiều về năng lực lãnh đạo, quản lý và lên chiến lược. Tới cấp độ VP Marketing/CMO, hoạt động có tới 60% ảnh hưởng tới yếu tố chúng ta.
Nguồn Tổng Hợp
